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野猪说得很对。包容别人的缺点这一点也是求同存异的一部分
想起以前刚从学校毕业的时候,什么事情都想争个结果,都觉得自己是对的,总是想极力说服别人相信或者顺从自己的观点。但现在就不这样想了,每个人都有自己的想法,除非是真的到了要上纲上线的地步,自然会有法律或者其他的体制来解决问题。没有必要事事都要有一个一是一二是二的结果,没有结果也是一种结果。这样说不是想说万事漠不关心,而是想表达一种“无为而无不为”的想法。
工作以后参加过不少关于领导和管理的专业培训,其中大多会有这样一个场景练习,分队,然后试图在某一个场景前提下,说服对方遵循自己的看法,而关注的重点从来都不会在结果上,或者说根本不会去讨论结果。所有的收获都是在过程中发生的。这样说不是想说不关心结果,而是想表达说服对方或者说在某件事情中看起来占主导地位并一定是我们究极的目标。
在广州绿野,现在已经达到了讨论的目的了,各自应该都有自己的收获了,这场练习应该可以结束了。
希望大家都在这里开心,真正做到“操之在我”(这个词在7 habits里经常可以看到,但真正能做到却是非常的不易)。 |
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