1、 我可以带您去医院体检一下吗？ 2、 宝宝为什么会有湿疹，您有什么办法吗？ 3、 恶露和月经有什么区别？ 4、 怎么准确地给宝宝做脐部护理？ 5、 你觉得哪种吸奶器效果好？为什么？ 6、 请问新生儿有哪些早期智力开发的内容？ 7、 新生儿为什么轻易溢奶？ 8、 母乳喂养、混合喂养、人工喂养哪个好？为什么？ 9、 你带过这么多宝宝，你觉得哪个雇主对你最好？（为什么要离开？） 10、 在家里需要用什么消毒伤口？（分剖腹产和顺产） 11、 你能工作24小时吗？你什么时候睡觉？ 12、 生理性和病理性黄疸有什么区别？该怎么观察宝宝呢？ 首先，一些公司说明是没有面试的，假如是这样子，最好还是不要选择这种了——连面相都没有见过，怎么能够满足呢？第一印象很重要的，关系到月子的心情愉悦。 [b][color=CC3300]面试第一关，知识篇[/color][/b] 所谓见多才能时广，尤其是在上海可以请得起月嫂的人家，应该都是有一点经济基础的，给BB用的东西，产妇用的东西一定不会很差。 可以让月嫂说出一些婴儿用品的品牌，比如贝亲，新安怡，布朗博士==，新妈妈的月子餐比如广和堂，德瑞佳，还有一些奶粉的品牌，比如惠氏，明治，雅培 这个环节的考察重点是可以从侧面反应月嫂的经历，是不是正如你所付费的那个档次。我当时请的月嫂，连贝亲都不知道，吸奶器的用法也不知道，月子餐里面的广和堂，德瑞佳更是闻所未闻，居然跑到我们家，最后跟我说你们怎么都那么高档，用的都是外面人根本没有人用的东西 奶粉的环节，还可以让她叙述一下调制的比例，这几款都是用的比较广泛的奶粉 [b][color=CC3300]第二关，技能篇[/color][/b] 可以让月嫂模仿给小BB洗澡，按摩，喂奶，换尿布的技能，以考察专业技能是否纯熟。其中要关注的重点是洗澡以后肚脐眼的消毒工作，使用后的棉签应该立刻丢弃而不是反复使用；喂奶时注重奶瓶口是否充盈，以免BB吸入空气；换尿布时，要留意边上的环抱带是否服帖，以免BB的皮肤被粘住。 [b][color=CC3300]第三关，护理知识篇[/color][/b] 不少家长都会认为BB的红屁屁是由于尿不湿的缘故，其实主要还是因为BB本身肠胃消化的原因，一般情况下肠胃好的BB是不会红PP的，因为BB自己很敏感，尿布上有不适会立即哭闹的。 这点很少家长会注意，但是经过专业培训的月嫂，如果认真学习，是会了解这点的，可以作为考察的一个依据。 其余可以询问一下比如生理性体重减轻，母乳性黄疸、奶痫等的知识 [b][color=CC3300]第四关，产妇护理篇[/color][/b] 其中涉及月子餐，产妇的日常护理等，可以参照德瑞佳、广和堂的一些内容。其中值得注意的是，发奶很多人会有喝老母鸡汤的误区，其实是错误的，老母鸡的雌性激素太高，是回奶的。医院打的回奶针就是雌性激素。 如果你的月嫂公司提供的菜谱里面有这个，绝对是有问题的，另外鸽子和黑鱼也是不能吃的，虽然这个对收伤口很好。 还有我虽然是剖的，但是也遇见了耻骨联合分离，这个在顺产的妈妈中比较常见，可以面试月嫂是否了解这个症状，也能从侧面反应月嫂的从业经历是否丰富 [b][color=CC3300]第五关，细节篇[/color][/b] 这里的内容需要实际的月嫂进入家庭以后，有大约3天的试用期，在此期间，新妈妈和家人们可以注意一下以下的细节部分 月嫂如果从公用场合进来一定会先洗手，我当时请的月嫂根本没有注意这点；月嫂的手指甲一定是不留的，也不佩戴任何首饰或者手表之类的装饰物，我当时的月嫂那个指甲长的我都不忍心看了，我让她减去的；月嫂会注意一些产妇需要注意的小细节，比如不能接触凉水，不能吃硬的食物（坚果类也算的）；BB良好生活习惯的培养，BB一哭就去抱的月嫂跟BB哭到全家都醒，就她不醒的月嫂同样可怕 最后，如果你第一眼就看那个月嫂不顺眼，一定不要用她——这个就跟你看某个人觉得他是小偷，他不论怎么做都会觉得他是小偷是一样的心理 以后还有什么想到的，我会即时补充…… [b][color=CC3300]另外还有一些方面大家也可以参考一下[/color][/b] 1.面试之前要求月嫂带好身份证健康证及上岗证 身份证: 可以知道阿姨的年龄(年龄偏大的可能体力不行） 健康证: 可以知道阿姨是不是有什么疾病一般这个证的有效期是一年证上有颁发健康证的日期(要看仔细).特别要仔细问一下肝功是否好(怕有HA阳性的）容易传染家人 上岗证: 要知道她是在那里接受培训的然后可以通过网络查询培训地点是否正规的培训地点． 2.面试的时候该提出的问题： 1）是否洗尿布？（有的月嫂可能认为一次性尿布方便省事，所以不愿意给孩子用布尿布，所以如果有要用布尿布的姐妹们一定要问清晰，否则月嫂是不会做） 2）如果遇到奶水不顺的时候是否会帮助产妇开奶（有的人因为奶水下不来会产生涨痛，但不是所有的月嫂都会开奶的） 3）是否预备产妇的饭菜，如果是家人送来的半成品是否会加工？（有的月嫂之负责照顾孩子，产妇的饭菜可能还另需人准备） 4）问一下在到你家做月嫂之前大约做过多少家？（如果是健谈的阿姨，可以跟你说她碰到过的很多事情，从而可以侧面了解一下阿姨的月嫂经历） 5）侧面了解一下阿姨在从事月嫂工作之前是干什么的？（有的工种可能做事需要连贯性，做事比较有章法） 6）侧面了解一下阿姨的家庭状况，若阿姨家有很小的小孩或者年龄很大的长辈，如果家里有事的话，可能会对工作造成影响． 以上是我的面试月嫂时的经验．不过千万不要忘了，把你对月嫂的非凡要求写在合同上，这样可以保险一点． :lol: