做领队就象做朋友一样 文 图/原上草 我的户外生活是在lvye.org开始的，从一个无知好动的新驴到具有一定认识和户外经验的非职业领队，是在多次活动中磨砺出的。一直把户外运动当作自己工作之余的爱好，精力所限，像我们这样的非职业领队的能力并非全面、专业，倒是抱有一腔热情和认真的态度。 在不同的户外网站（平台），带队需要遵循各自的规章制度，以便于管理。lvye.org是一个非营利性自助户外活动平台，山友们都充分认同网站的理念。作为领队，我在计划里首先会强调活动性质，界定领队和队员的责任与义务，阐明活动存在的难易度和风险，让每个队友清楚只有自己才能为自己的行为负责。领队的免责声明并不是逃避责任，在现目前的自助活动中领队更多的角色其实是活动的策划者和召集者。 领队的性质跟网站理念有关，风格却因个人性格迥然不同。就我而言，更喜欢以领队组的形式带队出游。俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。普通的户外活动与高海拔攀登不同，没有必要过分强调领队的“权威”，反之，由经验丰富的队员组成领队组，群策群力，把繁复的领队工作化整为零，各司其职，效果会更好。 我发起的活动基本都是中等偏难的线路，在户外圈里被称为ZN（自虐）型领队。活动的强度、难度及风险性促使我养成带队的严谨态度。每次活动都精心策划，组队前对路线选择、行程安排、备用方案都会与领队组成员或预计同行队友探讨商定，以保证活动的顺利开展，比如2004岁末发起的《京郊冰河比较游》系列活动就执行得比较好。 最初，挑选队员常常是让我头痛的事，报名人数总是超过计划人数的一两倍，曾几次扩容，但后来发现效果并不理想，队伍过大，队员能力参差不齐造成行程过长。看来网站分门别类地限制组队人数不无道理，活动人数会严重影响到每个队员参加活动的质量。慢慢地，我趋向于能力相近的小队伍出行，但这并不是指形成自己的小团队，在这个平台里，应该是平等、开放、流畅的，只是山友间需要更多的了解，找到最适合自己的队伍和出行方式。 活动中，我提倡以一种亢奋的姿态全情投入、竭力互助。从行车中队友间诙谐的自我介绍开始，调动大伙的情绪，不让旅途变得困乏冗长，用欢歌笑语面对艰苦爬升。通过核心队员有效控制前后队的距离和行进节奏，在互帮互助中体现团队活动的精髓。 路感是领队素质中最基本的一项。辨别方向的能力并非与生俱来，带队出游，领队要清楚地知道自己在山中的位置。所以我带队时会选择自己走过的路线（探路活动另当别论），不打无把握的仗。学习操作仪表，记录地形特点，分析地貌与最佳线路都是在活动中渐渐养成的。比如谈到沟壑纵横的小五台山，头脑里立刻就能出现整个山体的轮廓，知道它朝北一侧的阴面陡峭且树林茂密，而朝南的阳面的坡缓，草甸从山脊延伸到海拔2000米的位置；清楚每个台间在不同季节所需的行走大致用时；知道哪几个位置有手机信号和补水处；知道那些路段会有断崖。今年春节前的小五台救援就因为迷路队员不能确定自己所在的准确位置，造成了救援工作进展缓慢。培养路感不是照本宣科的死记攻略，在路途中，我常常跟队友讨论路线，只有真正的对山有了了解，才能有自信和安全的出行。 （徒步穿野下山时，冬不滑雪，夏不滑草） 更多时候，我更像一个好朋友带着大伙去跋山涉水。景融四季、驴道春秋。喜欢一个地方，能力所及，我乐意带着队友四季同往，领略山川的季节之美。这种在路上建立起来的信任和友谊是经得起风吹雨打的。喜欢和山友们坦诚交往，不论是在山脊上为一个山头的核定争执得面红耳赤，还是在网站建设版的“驴论之辩”使出浑身解术、唇枪舌剑一番，其实都是在探索怎样通过户外的形式净化我们内心的一片圣土，不必计较孰是孰非，深信――同行者皆是有缘人。 驴有百种，玩法千秋。每个人体能、喜好不同，也就决定了他（她）的户外态度，选择的户外活动类别、难易程度也不尽相同。我一直奉行怡情健体的户外观，在亢奋中享受行走的风景，愿带给大家更多的欢笑和景致。 好的东西就是该跟好朋友一起分享，譬如美酒，譬如风景，上路吧，我的伙伴。