《大胆假设,小心求证》
俺信仰“大胆假设,小心求证”的科学精神。
但是,同样科学精神被不同的人相反地运用着,这也许也算是一种辩证法吧。也是社会科学与自然科学的的有趣结合。
在绿野网站,最近在网站建设版和维护小组版发生了一些质疑和争论,
同样是本着“大胆假设,小心求证”的科学精神,
——有的人假设人性本善、疑罪从无,没有证据就不怀疑山友、不处罚领队;
——有的人假设人性本恶、疑罪从有,没有证据就怀疑山友、处罚领队,还要求被怀疑和被处罚者证明自己的清白,否则就缺省判决。
俺要说“[b][color=FF0000]构筑绿野的基础是山友间的信任[/color][/b]”。
在人烟罕至、通讯不畅、交通断绝的山里,除了你自己就只有山友可以依赖。
在党、政府、社会组织、美国使馆、甚至所有的至亲好友都帮不上忙时,你身边的素昧山友却可能挽救你的生命!
我们不惜一切地珍视山友见的信任,同时为了保证这份信任也要清除掉一些不值得信任的人,这就是绿野网站规则和处罚存在的本意。
所以,我们一般这样运用“大胆假设,小心求证”的科学精神:
——首先信任山友。
——设定明确的雷区。
——在信任的基础上,疑罪从无,没有证据就不处罚,没有直接触雷的不处罚。
——一旦发现问题先私下充分地调查取证,取证落实再公开质疑,如果确认触雷则从严处理,给触雷者的信用记录上公开地记上一笔黑账。
——对于多次触雷、黑账严重者驱逐出绿野。
大胆假设,小心求证——愿绿野越来越好!
原帖链接:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=44166212
【【【跟帖补充】】】
以下内容是回复0919草帽兄的帖子《清除的是不当行为而不是人》:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=44166222
《长剑在喉、不避流矢》
根据帽兄的建议,俺们不纠缠于文字规则,而是认真讨论绿野的文化、标准和管理目标,以免舍本逐末,这很好!
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一、
对于活动管理,首先要解决有无的问题,然后才是不太好和更好的问题。
大队伍不利安全,集中组织责任和工作量,但这是不太好和更好的问题。
五一俺们就想走南太行,但几个队伍都人数不少,怎么办?不去玩了——那叫因噎废食。
如果版主的强行限制队伍,让大家没活动可玩,那么无论出于何种善良初衷,都不会得到山友们的认可。
二、
大队伍不好,但并非安全上的关键要素,回顾绿野及户外圈几次发生死伤事件的队伍,几乎没有因为人数太多造成的案例。
反之,如果因为版主强行限制人数,逼得大家去跟一些不值得信任的领队组成小队伍,反而可能造成安全事故。
所以,作为成熟的户外人,俺宁可跟A领队的38人的大队伍、忍受其中的混乱和不便,也不去跟B领队的8人的小队伍、冒着被其带入险境的风险。
三、
俺做周末计划版版主时,效仿的是之前的mudplayer、毒虫、门神等老版主,更多地是采用劝导、警告、公开风险提示、甚至自己跟队保障等方式保证队伍安全,而非禁止和处罚——多年实践证明、这样效果很好,大家玩得很高兴,山友间关系很融洽。
原帖链接:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=44166236