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绿野网站管理体系（简略版）
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<br>网站工作人员由管理人员和技术人员构成。
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<br>一．管理人员由绿野铁杆、五人管理小组、版主和论坛管理员构成，从从内容层面负责网站的正常运转，处理网站日常事务。
<br>（一）绿野铁杆组成绿野铁杆茶社，拥有对网站站务的最终决策权，对全体绿野人负责。
<br>1．绿野铁杆的产生方式（略）
<br>2．绿野铁杆的表决方法按《铁杆提案表决程序》进行。
<br>3．绿野铁杆的职责：
<br>（1）投票选举新的绿野铁杆。
<br>（2）投票选举五人管理小组。
<br>（3）对网站的重大事件进行表决，铁杆均有资格提出方案请茶社表决，表决参照《铁杆提案表决程序》。
<br>A．对网站的基本规则进行制定和完善。
<br>B．对管理小组的决定有异议或者管理小组无法做决定的。
<br>C．对铁杆进行弹劾，如果茶社总数三分之一（或者二分之一）的铁杆表示不信任，可以将某一铁杆的资格降为普通网友。
<br>D．对管理小组成员进行弹劾，如果茶社总数三分之一（或者二分之一）的铁杆表示不信任，该管理小组成员将被撤职并重新补选。
<br>E．对管理小组进行弹劾，如果茶社总数三分之二的铁杆表示不信任，网站五人管理小组成员将被解散并重新选举。
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<br>（二）五人管理小组由铁杆茶社在绿野铁杆中选出，对铁杆茶社负责
<br>1．五人管理小组的产生方式（略）
<br>2．五人管理小组的工作方式（略）
<br>3．责任和权利
<br>（1）任免网站斑竹、系统管理员以及技术人员。
<br>（2）决定绿野网站的版面设置。
<br>（3）处理突发事件；当网站出现争议时担当调解和裁判的角色。
<br>（4）每年任期结束前，五人管理小组将对网站发展情况，及斑竹工作业绩进行回顾。
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<br>（三）版主由五人管理小组在绿野注册网友中选出，对五人管理小组和绿野铁杆茶社负责。
<br>1．版主的产生方式（略）
<br>2．版主的职责
<br>（1）版主负责版内的帖子整理，维持论坛秩序，回答有关版务的咨询，对讨论、活动进行引导。参考《版务操作惯例》。
<br>（2）版主对自己负责的工作拥有独立的权力，五人管理小组可以对版主工作给出指导意见，但不得强行干涉版主的工作。
<br>（3）版主需要依照绿野的各项制度进行工作。
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<br>（四）论坛管理员由五人管理小组选出，对五人管理小组和绿野铁杆茶社负责，行使执行权而没有决定权。
<br>1．论坛管理员的产生方式（略）
<br>2．论坛管理员的职责
<br>（1）对铁杆茶社或五人管理小组的决定进行执行和公告。
<br>（2）收集整理来自各方的意见，提交茶社或五人管理小组讨论处理。
<br>（3）应急情况的处理 ，对于一些影响到政策面的事件，可以动用所有的权限和手段解决。（如任命临时管理员、暂时关闭论坛等） 但事后将向茶社或管理小组报告并接受监督。
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<br>二．网站技术人员从技术层面负责网站的正常运转，拥有他们需要的各种技术权限。网站技术人员由五人管理小组任免，对五人管理小组负责。网站技术人员可以以绿野普通用户或管理人员身份参与网站内容管理，但严禁在没有得到五人管理小组授权的情况下私自使用技术权限参与管理。
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<br>说明：
<br>1。我在4月18日写了《关于管理体系，请讨论》，但至今没收到什么讨论意见，而我认为选举新委员会前应首先明确管理委员会的职能，故把这个管理体系拿出来表决，其中略掉的部分，以后可以专门讨论表决。如果这次表决通不过，新委员会选举仍将进行。
<br>2。由于在弹劾铁杆和管理小组成员上有分歧意见，特增加选项：
<br>A。三分之一铁杆表示不信任弹劾有效
<br>B。二分之一铁杆表示不信任弹劾有效
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<br>< ID="edit"><FONT class="small"><EM>Edited by mudplayer on 2003/05/17 22:20.</EM></FONT></P> |
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发表于 2003-5-20 00:35:00
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