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5人管理小组工作方式
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<br>1。尽量通过网上发贴的方式进行讨论，讨论在维护小组或者铁杆茶社里进行。必要时可以通过电话或者
<br>其他方式进行。
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<br>2。管理小组表决制度：
<br>（1）每个管理小组成员均可提出提案供表决，表决在铁杆茶社进行。
<br>（2）表决发起人或者投票人均可根据实际情况要求投票过程不公开，但投票结果必须公开。
<br>（3）为提高工作效率，表决时间为3天，在提案提出后的第三日24：00停止投票并统计表决结果。若提案在第三日前得到有效结果，表决提前结束。
<br>（4）5人管理小组必须参加投票，因网络等原因不能参加投票的可以委托其他管理小组成员代为投票（事后需说明），如果因客观原因没有参加投票也没有委托代投的，按弃权处理。此种无故缺席投票的成员必须在事前或者事后加以解释，若多次无故缺席投票且不加以解释，将被弹劾。
<br>（5）针对提案，可以投票表示同意、反对或弃权，对有备选项的提案，可以投票选择，但只能选一项或者不选。
<br>（6）投票结果采用简单多数的统计方法。当同意票多于或者等于反对票时，提案通过。对有备选项的提案，当某两备选项得票相同时，则原提案者支持的备选项获得通过。
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<br>3。管理小组轮值制度
<br>（1）为了有效处理事务，学习广州经验采用轮值制度，依照顺序（mudplayer、金丝猴、假行僧、老赵、野猪）每人轮值2周。
<br>（2）值日组员负责组织协调需要管理小组处理的各种事务。（如组织讨论、投票，写总结、出公告等）
<br>（3）一般以周二为工作交接日，如果遇到节日或其他特殊情况，可由交接班两人协商调整。
<br>（4）在（[blue]请选择[/blue]A.铁杆茶社版b.维护小组版），每个轮值周期内的事务在一个话题内跟帖记录，以方便工作交接和日后查找。工作交接日之前，当值组员为下位值日组员新开一个话题，标题中写明网名、值日时间段，明确值日任务。
<br>（5）若无法在当值期间内履行值日工作，可提出请假而无需说明任何原因。按照名单循序由下一位组员接替值日。
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<br>4。管理小组主要处理日常具体事务，管理小组感到难以决断的事，可上交铁杆茶社处理。如果同一个问题，有铁杆对管理小组的处理有异议，可在铁杆茶社提交表决，以铁杆茶社的决定为准。
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<br>说明：5人管理小组在表决制度上采用了注重效率的办法，由于还有铁杆茶社在掌舵，所以没有象铁杆表决制度那样考虑有效票问题，实际情况中有可能出现一票通过的情况。 |
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发表于 2003-7-10 20:56:39
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