绿野自助户外活动网站

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绿野管理规则系列(20120531最后更新)

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发表于 2016-1-1 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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鉴于网站更换,从铁杆公告栏查询很不方便,现将系列规则集中在这里以方便查询。
      
 楼主| 发表于 2004-9-24 11:03:44 | 显示全部楼层

绿野原则

绿野原则归纳起来就是业余、非商业化。

绿野的第一个基本原则:非商业化原则
对此进行解释的有两个准则:
准则1:绿野活动的领队必须是非盈利为目的来发起活动。
准则2:对领队和商家代表的“反垄断”准则。

绿野的第二个基本原则:业余原则
对此进行解释的几个准则:
准则1:自愿准则
准则2:量力而行准则
准则3:兴趣驱动准则
准则4:信用准则
准则5:自助和互助准则
准则6:网站管理低成本准则

对非商业化原则及准则的解释详见晨峰的《探讨绿野活动模式的论坛管理准则》,其中第一个准则是绿野所有活动的基本准则:在绿野组织任何活动都不能以个人盈利为目的,禁止在事实上组织者牟利。这个利,主要指直接或间接的经济利益。

业余原则是说参加绿野的任何活动(包括网站管理和技术支持)都是以业余身份在业余时间参加,是自愿的。任何人不能以为绿野付出了多少作为资本向绿野要求什么,或者说绿野不欠任何人什么。这就是自愿准则。

量力而行准则的解释,可以参考艳阳天的《绿野的工作与压力》,不管是为绿野网站服务还是组织活动、参加活动,都要事先考虑自己的实际承受能力和期望目标之间可能的差距,在实际行动中比较实际情况和原先想象的差别,并作相应的调整。

兴趣驱动准则其实是非赢利准则和自愿准则的结果。

信用准则是指绿野的所有活动是建立在彼此信任的基础上的,一旦信任关系被破坏,就难以再开展绿野活动,具体到一个人,如果他的信誉下降,他在绿野的活动将受到影响,甚至无法再在绿野立足。

自助和互助准则中的自助,与非商业化原则中的自助有所不同,这里更多的是指自力更生。互助则是以自助为基础的互助,是有原则的帮助。打个比方,如果一个mm向你询问一个简单问题,你最好告诉她该怎么在绿野中利用搜索功能找到答案,这样比直接告诉她答案更符合自助和互助准则。

网站管理低成本准则,是指在考虑具体措施时尽量简单化,事情处理一旦复杂化,就会增加成本甚至无法实施。比如在商业避嫌问题上,如果讨论不出一个合理而容易执行的规定,那还是采用一刀切这种不很合理但容易执行的规定。

以上原则和准则,是网站管理及各项规则制定的指导原则。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=new&forum=congress&post_id=501745

附件一:

绿野ORG网站的基础原则(此提案已于06年3月6日通过铁杆提案获得通过)

绿野ORG网站的基础原则

1、坚持绿野ORG网站、网友活动的非营利性质。(非商业化)
2、维护绿野ORG网站管理制度与绿野ORG网站产权的公共性质(非个人化)
3、坚持绿野ORG网站是以自助户外活动为主要内容的网站形式。
4、坚持以AA制作为绿野ORG网站各项活动的基本费用模式。

5、承诺保护绿野ORG网站网友注册的开放性。
6、承诺保护绿野网友对网站管理和具体活动进行监督和发表个人意见的权利;
7、承诺保护绿野网友有按照网站规则申请绿野铁杆的权利。
 楼主| 发表于 2004-9-24 11:06:28 | 显示全部楼层

绿野铁杆提案表决程序

铁杆提案表决程序

一.提案的产生和结束:
(一)任何一个铁杆均有权提出提案供表决(需写明表决字样),提案内可以包括备选项。

(二)一个提案提出之日起,其后三日内得不到三人(包括提议案铁杆本人)的跟随投票(包括同意、反对、弃权、选择),则此提案为无意义提案,提案结束且其后一个月内该提案人不能再提出类似提案。

(三)一个提案提出之日起,其后三日内得到三人(包括提议案铁杆本人)的跟随投票(包括同意、反对、弃权、选择),则此提案即进入正式表决程序,所有的铁杆均有义务参加投票表决。从提案提出之日起,其后第七日24:00停止投票并统计表决结果。

(四)当提案在第七日前得到有效结果,则公告结果,但投票继续。

二.提案的表决方法:
(一)针对提案,铁杆可以投票表示同意、反对或弃权,对有备选项的提案,可以投票选择,但只能选一项或者不选。铁杆一旦参加投票,此票即为有效投票。

(二)投票结果采用简单多数的统计方法。当同意票多于或者等于反对票时,提案通过。对有备选项的提案,当某两备选项得票相同时,则原提案者支持的备选项获得通过。

(三)当有效投票数小于应投票数的一半时,表决结果无效。原提案者可以考虑再次提出提案。
1.应投票数等于铁杆总人数减去暂时放弃投票数
2.如果某铁杆因出差等原因事先声明不能参加投票,则算暂时放弃投票。
3.如果某铁杆没有参加投票,则在下次表决投票时该铁杆自动变为暂时放弃投票。
4.对于暂时放弃投票的铁杆,可以随时参加投票,只要其参加投票,则不按暂时放弃投票计算。

三.一些解释
(一)此表决程序不适用于选举铁杆和五人管理小组的情况,选举铁杆和五人管理小组按专门的规则进行。

(二)时间的计算,比如提案在5月1日提出,则需要在5月4日24:00前得到三人的投票,在5月8日24:00投票停止。

(三)对“对有备选项的提案,当某两备选项得票相同时,则原提案者支持的备选项获得通过”,如果原提案者也没有选这两项之一,则此时原提案者需在这两项中选择一项通过。

(四)投票结果的统计和宣布,由论坛管理员或者五人管理小组之一进行,其余铁杆监督。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=366454

 楼主| 发表于 2004-9-24 11:06:37 | 显示全部楼层

《绿野铁杆的产生和退出方案》(2009年2月13日更新)

《绿野铁杆的产生和退出方案》

铁杆的描述
绿野铁杆是对绿野有足够了解且关心绿野发展、认同绿野的宗旨、自愿为绿野服务的资深网友,铁杆组成铁杆茶社,代表绿野网友拥有绿野网站硬件的所有权和网站事务的最终决定权。

一、申请铁杆的资格 (绿野广州的铁杆申请资格由绿野广州酌情自定)

在绿野网站注册一年时间以上且满足以下条件之一的网友可以提出申请:
A.在论坛公开组织过不少于10次二级以上活动。
B.参加过不少于20次绿野论坛召集的2级以上活动且至少当过一次二级活动领队。
C.综合AB条件,一次二级以上活动领队按参加两次活动换算,综合参加二次活动达20次。
D.关键版块(周末休闲活动版、周末户外活动版、装备版、山版、风版、建设版)担任网站工作职务超过半年(职务以在网站中有正式公布为准)且参加过二级以上活动的版主。
E. 担任系统(论坛)管理员、技术支持等对绿野网站有突出贡献的技术工作超过半年的人员。

满足以下条件之一的网友不能提出申请:
A.从事与户外或者旅行相关行业(各户外店、户外酒吧、俱乐部、旅行社、户外旅行类杂志等的工作人员)的网友。
B.一年内曾经被列入网站黑名单的网友。
C.被弹劾铁杆身份后,未满半年的网友。
D.主动申请放弃铁杆身份后,未满半年的网友。

二、铁杆的产生
  北京的铁杆总数不作限制(北京和广州分别选出自己的铁杆,广州可自行决定铁杆申请资格及人数,在涉及整个绿野需要全体铁杆(北京和广州)表决时,广州可以选出相当于北京当时铁杆总数的三分之一的人数为代表参加表决。

(一)铁杆的申请可随时提出,随时表决。

(二)有意申请铁杆的网友在建设版提出申请,尽可能详细地说明自己满足申请条件,由铁杆茶社版版主或者论坛管理员将其在铁杆茶社提交表决,按照铁杆提案表决方法获得通过,即可当选为铁杆。(注:2009年02月06日,经铁杆表决,申请者需获得2/3有效投票方可当选。)

三、铁杆的退出

铁杆在以下情况下退出铁杆茶社:
A.铁杆自己主动要求退出。
B.半年不登录绿野网站。
C.连续三个月不参加铁杆茶社的投票且在投票期间登陆网站者。
D.连续三次不参加铁杆茶社的投票且在投票期间登陆网站者。
E.不参加一年一次的管理小组选举投票者。
F.遭受总数三分之一的铁杆弹劾者。
-------------------------------------------------------
G.半年不参加绿野公开召集活动且无合理解释者。(注:2008年01月07日,经铁杆表决,本条取消)
-------------------------------------------------------
http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=755036

附件一:
绿野铁杆增选的操作程序(此提案已于06年3月14日通过2006管理小组表决,获得通过)
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=1432594

本操作程序着眼于解决现有铁杆增选的可操作性问题,并将立即应用于绿野铁杆的增选。

绿野铁杆的增选程序由三个部分组成:1、绿野网友自愿性评估;2、网友申请绿野铁杆;3、铁杆茶社投票表决

程序第一部分:网友对自身申请资格进行自愿性的评估

1、申请铁杆的资格

请参考:
《绿野铁杆的产生和退出方案》
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=939303

2、自愿承担绿野铁杆相应的义务
请参考:
《绿野铁杆的产生和退出方案》
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=939303

程序第二部分:网友在建设版提出申请

绿野铁杆申请必须包括以下几个部分的内容:
1、澄清申请人的申请资格:
附本人在绿野ORG网站的户外履历(或提供链接);
如有则附上绿野ORG网站的版主经历

2、理解“绿野ORG网站基础原则”
在申请中背书并承诺遵守绿野基础原则:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=1415603
---------------------------------------------
本申请人承诺遵守绿野ORG网站的基础原则:
1、坚持绿野ORG网站、网友活动的非营利性质。(非商业化)
2、维护绿野ORG网站管理制度与绿野ORG网站产权的公共性质(非个人化)
3、坚持绿野ORG网站是以自助户外活动为主要内容的网站形式。
4、坚持以AA制作为绿野ORG网站各项活动的基本费用模式。

5、承诺保护绿野ORG网站网友注册的开放性。
6、承诺保护绿野网友对网站管理和具体活动进行监督和发表个人意见的权利;
7、承诺保护绿野网友有按照网站规则申请绿野铁杆的权利
---------------------------------------------

3、申请人的当前身份陈述
申请人必须对以下的问题进行如实的陈述,作为其它绿野铁杆投票的参考:
A、申请人现在是否在其它网站担任版主。如果有,请详细列出。
B、申请人是否在其它网站担任管理职务。如果有,请详细列出。
C、申请人的职业是否为:户外店、户外酒吧、俱乐部、旅行社、户外旅行类杂志等的工作人员 ?


4、申请人对绿野规则的个人看法和改进意见等(可选内容)

程序第三部分:绿野铁杆的表决

1、绿野网友在建设版提出申请后,由管理小组的轮值人员确认其申请格式是否符合程序要求。

2、管理小组的轮值人员有义务在两周内将合格的申请在铁杆茶社中设置表决程序。

3、绿野铁杆有义务在四周内对申请进行表决。
注:经2007届管理小组表决,该"四周"的表决时间缩短为"二周".
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=43107725



******************************************************************************************



规则变更记录:


2007年10月29日
2007届管理小组通过表决,部分变更2006届管理小组的"绿野铁杆增选的操作程序"
变更内容:将"四周"的表决时间缩短为"二周",
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=43107725

2008年1月7日,
经全体铁杆表决,对本《绿野铁杆的产生和退出方案》原文中“三、铁杆的退出”之“G.半年不参加绿野公开召集活动且无合理解释者”一项规定予以取消。
具体表决案和投票结果见:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=43167372

2009年2月5日,
经全体铁杆表决,投票通过对《绿野铁杆的产生和退出方案》的如下修正案:增选铁杆的表决需获得2/3(含)的赞成票方得通过,其他表决事项不受此修正案影响。
表决帖见:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=43518786  

     
 楼主| 发表于 2004-9-24 11:09:23 | 显示全部楼层

管理小组选举方法

五人管理小组选举方法
一。五人管理小组成员资格
1. 五人管理小组从绿野铁杆中产生,任期一年。
2. 管理小组成员遵循本人自愿原则,铁杆可以在投票结束前及投票结果出来后的24小时内提出不参加管理小组的意愿。
3. 连续当了两届管理小组成员的铁杆不能连续第三次当管理小组成员。

二。五人管理小组选举方法
1. 五人中一名成员由广州铁杆在广州铁杆中投票选举产生,另外四名成员由北京铁杆在北京铁杆中投票选举产生。

2. 投票采用记名方式,投票时间持续两周,所有铁杆必须都参加投票,不得弃权,有不能参加投票的需要提前说明。

3. 按得票数从上向下排列,若得票数超过投票数的三分之一(含三分之一),则有效当选。
A. 如果满足得票数条件的人数不够欲选举人数,则在不满足得票数条件的人中从上到下选出两倍不足欲选举人数来,进行第二次投票,第二次投票结果按得票数从上向下进行简单挑选,不再要求得票数超过投票数的三分之一。
B. 如果出现多人得票相同的情况,则在这些人中进行再次投票,再次投票按得票数从上向下进行简单挑选。若仍然得票相同,则由前5人管理小组投票选出。
C. 对A和B情况中出现的再次投票,持续时间为一周。
D. 如果在有效时间内所有铁杆均完成投票,则提前公布投票结果。

一些解释:
1. 二-3-A的情况,比如15名北京铁杆选4个小组成员,前8位得票数分别为14、12、11、4、3、3、2、2。这样得票为14、12、11的三位自然成为小组成员,第四位则需要在得票为4、3、3的3人中进行第二次投票。

2. 二-3-B的情况,以1为例,如果得票4、3、3的3人第二次投票结果为6、6、3,则需要在得6票的两人中进行再次投票。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=391431

附件一:
管理小组成员不得同时兼任绿野版主(此提案已于2007年2月9日以铁杆提案方式获得通过)

  
 楼主| 发表于 2004-9-24 11:14:35 | 显示全部楼层

管理小组工作方式

5人管理小组工作方式

1。尽量通过网上发贴的方式进行讨论,讨论在维护小组或者铁杆茶社里进行。必要时可以通过电话或者
其他方式进行。

2。管理小组表决制度:
(1)每个管理小组成员均可提出提案供表决,表决在铁杆茶社进行。
(2)表决发起人或者投票人均可根据实际情况要求投票过程不公开,但投票结果必须公开。
(3)为提高工作效率,表决时间为3天,在提案提出后的第三日24:00停止投票并统计表决结果。若提案在第三日前得到有效结果,表决提前结束。
(4)5人管理小组必须参加投票,因网络等原因不能参加投票的可以委托其他管理小组成员代为投票(事后需说明),如果因客观原因没有参加投票也没有委托代投的,按弃权处理。此种无故缺席投票的成员必须在事前或者事后加以解释,若多次无故缺席投票且不加以解释,将被弹劾。
(5)针对提案,可以投票表示同意、反对或弃权,对有备选项的提案,可以投票选择,但只能选一项或者不选。
(6)投票结果采用简单多数的统计方法。当同意票多于或者等于反对票时,提案通过。对有备选项的提案,当某两备选项得票相同时,则原提案者支持的备选项获得通过。

3。管理小组轮值制度
(1)为了有效处理事务,学习广州经验采用轮值制度,依照顺序(mudplayer、金丝猴、假行僧、老赵、野猪)每人轮值2周。
(2)值日组员负责组织协调需要管理小组处理的各种事务。(如组织讨论、投票,写总结、出公告等)
(3)一般以周二为工作交接日,如果遇到节日或其他特殊情况,可由交接班两人协商调整。
(4)在铁杆茶社版,每个轮值周期内的事务在一个话题内跟帖记录,以方便工作交接和日后查找。工作交接日之前,当值组员为下位值日组员新开一个话题,标题中写明网名、值日时间段,明确值日任务。
(5)若无法在当值期间内履行值日工作,可提出请假而无需说明任何原因。按照名单循序由下一位组员接替值日。

4。管理小组主要处理日常具体事务,管理小组感到难以决断的事,可上交铁杆茶社处理。如果同一个问题,有铁杆对管理小组的处理有异议,可在铁杆茶社提交表决,以铁杆茶社的决定为准。

说明:5人管理小组在表决制度上采用了注重效率的办法,由于还有铁杆茶社在掌舵,所以没有象铁杆表决制度那样考虑有效票问题,实际情况中有可能出现一票通过的情况。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=new&post_id=449789

附件I:对管理小组工作方式的一些补充
(本附件已于2004.10.20由全体铁杆表决通过。表决过程参见链接:http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=955573)

1.在管理小组换届期间出现需要管理小组成员表决的提案,应以提案表决期的最后一天为准.如最后一天还在上届管理小组任期内,则由上届管理小组表决;相反则由新的管理小组表决;

2.由管理小组成员参与联名弹劾版主或铁杆的提案,在表决时应:
A,如果只有一名管理小组成员参加联名弹劾,在表决时此人回避不参与投票,由剩下的三人投票表决;
B.如果有两名或两名以上的管理小组成员参加联名弹劾,则此提案应交由全体铁杆表决;

3.如管理小组的投票结果为2:2或1:1时,提案应交全体铁杆表决;

提交全体铁杆表决符合“绿野铁杆提案表决程序”
http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=939302

2007年12月26日,通过铁杆表决对管理小组投票时限做出修正案如下:
管理小组表决时限由现行规则上记载的3天或目前具体执行的一周统一为“一周”(非工作日计算在内)。提案和投票结果见:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=43153773
 楼主| 发表于 2004-9-24 11:14:41 | 显示全部楼层

绿野网站资源管理原则(草案)

绿野网站资源分为服务器、服务器托管、绿野网站域名(www.lvye.org)、绿野基金、绿野最高权限账号“绿野”。

1。绿野网站域名(www.lvye.org)的管理办法
每年五人管理小组改选后,由五人管理小组成员指定一名铁杆代为管理域名。域名管理者不应为五人管理小组成员。域名管理者将与原域名管理者进行交接,并与五人管理小组成员以自然人身份签署域名代管协议,同时在网站上发表放弃权利声明。域名代管人负责域名交费、改变指向等事务性工作。域名费用从绿野基金中支出。

2。服务器托管
当需要和托管商签托管协议时,由五人管理小组成员指定一名铁杆与托管商签定托管协议,签协议者需在网站上发表放弃权利声明,声明在服务器托管问题上最终听从铁杆茶社的集体决定。服务器托管所需费用从绿野基金中支出。
每年五人管理小组改选后,由五人管理小组成员指定一名铁杆代为管理服务器托管协议书。协议书管理者不应为五人管理小组成员。协议书管理者将与原协议书管理者进行交接,同时在网站上发表放弃权利声明,声明在服务器托管问题上最终听从铁杆茶社的集体决定。

3。服务器的管理办法
购买服务器以及服务器升级配件的发票,每年五人管理小组改选后,由五人管理小组成员指定一名铁杆代为管理。发票管理者不应为五人管理小组成员。发票管理者将与原发票管理者进行交接,同时在网站上发表放弃权利声明,声明在服务器管理问题上最终听从铁杆茶社的集体决定。

4。绿野基金管理办法
绿野基金来自绿野网友的捐款,捐款纯属自愿,捐款者认可铁杆茶社对捐款使用有最终决定权,不能以捐款为由对网站提出任何要求。
每年五人管理小组改选后,由五人管理小组成员指定一名绿野网友管理绿野基金,基金管理者需在网站上发表声明,声明在基金的使用问题上最终听从铁杆茶社的集体决定,基金管理者有责任在网上及时公开基金的使用情况,接受监督。

附件一:《绿野活动财务管理基本建议》(此提案已于06年10月25日由铁杆提案获得通过)

――――绿野活动财务管理基本建议(草案3.0版,提请表决版)――――


本建议适用于在www.lvye.org网站正式发布的所有自助旅行与户外活动计划,有关细则见相关版面以及管理小组的规定。

一、计划预算
1、正式发布计划,必须公布预算,并按大项分别列示;从商家获得的补贴奖励等必须公布处理方式。
2、出发前的重大变更必须公布,允许退出;中途变化应征求队员意见,计划外消费不得强制参加。
3、不鼓励活动开始前提前收取钱款;确属必要必须在计划帖子下公示。
4、提前采购应在计划中明示,建议队员参与采购,建议保留凭证、公开清点;提前预约或租赁,建议公开商家信息。

二、过程管理
1、领队应避免直接经手现金,采购侃价等建议队员共同参与;财务管理接受队员监督,活动结束前必须公布最终帐目。
2、需向队员收取钱款的活动,必须设立“财务官”;分队分设,多设不限;领队不得提前指定“财务官”。
3、收取钱款,鼓励“少补”不鼓励“多退”;长线活动,建议分段结算、分段收费。
4、AA制只分摊可量化确认的公共支出,人数不同的消费大项应分别AA。

三、余款处理
1、余款处理必须向全体队员公开,反对任何强制捐款,不支持“少数服从多数”。
2、不支持大额余款(参见管理小组有关细则),建议尽量退款或集体消费。
3、禁止领队收取任何形式的经济补贴与服务小费,通信费等难以量化确认的支出不得公摊。
4、当次余款必须当次结算处理,禁止领队保存余款“留做下次”或作为小团体基金。

四、财务报告
1、领队是财务管理的最终责任人,有义务指导“财务官”、并对财务报告负责。
2、凡在www.lvye.org网站正式召集的活动,必须于活动结束一周内在帐目公开版发贴公布财务报告,发在其他网站无效。
3、财务报告应至少包括:活动时间、线路、领队ID、“财务官”ID,各项支出(提前采购者建议提供明细,若与预算差距较大应说明),各人消费(如项目不同应分别说明),活动余款(收支总数、余款数量,处理方案)。
4、部分消费简单的活动可不发布财务报告(详见有关版面细则)。

五、财务监督与纠纷处理
1、对不符合上述要求的计划与财务报告,有关斑竹有权进行干预与处理。
2、鼓励队员参与财务管理、财务监督;欢迎有关的质疑与投诉,说明情况、提供依据(反对没有事实依据的人身攻击)。
3、对于财务问题的正式投诉,领队有义务解答并公布有关资料,有关斑竹有义务调查与处理,管理小组有义务协调有关问题。
4、鼓励信息公开、追求合理消费,不鼓励一味追求“最低价格”而降低活动质量、影响活动安全。

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5。绿野最高权限账号“绿野”的管理方法
每年五人管理小组改选后,由五人管理小组成员指定一名铁杆代为管理绿野最高权限账号“绿野”,账号管理者不应为五人管理小组成员。账号管理者需在网站上发表声明,声明只有得到五人管理小组或者铁杆茶社的集体授权才能动用该账号,且该账号只能用于任免系统管理员。

所有的管理者每年必须改变。其中服务器发票管理者和基金管理者建议为同一人(或小组),都归为财务管理范畴。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=433659
 楼主| 发表于 2004-9-24 11:16:13 | 显示全部楼层

绿野网站版主管理办法(北京以外版面)

适用于北京以外版面的原管理办法:

绿野网站版主管理办法(旧版,适用于北京以外各讨论板)

一、 版主产生
1、 任何在网站注册时间超过六个月的网友均有资格担任版主。
2、 每个版块版主不应少于2人,不应多于5人。如人手不足,现任版主可提请增加本版版主。管理小组根据现任版主的要求以及整体管理需要,在网站建设版公布职位个数和要求,公开接受报名。
3。符合资格的网友可随时自行在网站建设版提出担任某版块版主的申请,申请需要:
(1)一定的自我介绍。
(2)对申请版面的认识,可能的话谈谈自己的新设想。
(3)计划工作侧重点(参考版主工作内容)。
3、在申请提出一周内论坛管理员或者管理小组轮值人员将符合条件的申请转发到维护小组版供讨论,尤其请现任版主发表意见,管理小组成员在充分讨论后在铁杆茶社版进行表决。
4、新当选版主试用期为一个月,如果试用期间无人提出弹劾,原任版主也无不同意见,视为自动转正,否则管理小组将在试用期结束时为该版主是否转正进行投票。
5、每名网友最多可担任两个版块的版主。
6、任何申请失败的网友一个月内不得再次提出相同版块的斑竹申请。
7、根据版块的具体情况,管理小组在任命版主时通知其任期为半年或一年,可连任但不得超过三届,到了三届停一届,然后还可重新申请。管理小组在版主任期到前两周内提醒该版主是否申请连任,连任需要在建设版提出连任申请,申请中应对以往工作做一定的总结,管理小组对连任申请进行表决。任期到后一周内没有提出连任申请的,视为自动辞职。
8、版主在短时间内无法履行版主工作,需告知管理小组,以方便管理小组安排人员临时行使版主工作,避免出现管理真空。
9、版主长时间无法履行版主工作,需主动并尽量提前提出辞职,方便管理小组重新安排人选。如果版主在一个月内没上网且没有事先说明,视为自动离职。如果版主在两个月内没有做任何版主操作且没有解释,自动离职(建设版除外)。自动离职的版主,半年内不能再申请担当版主。
10、版主可以以各种理由提出辞职。提出辞职的斑竹有一个月的挽留期,一个月后该斑竹若仍未撤回辞职请求,管理员直接解除该斑竹的斑竹权限。

二、 版主工作
各版块版主为绿野网站的志愿服务者,除有义务及权利对本版块进行日常管理外,不享受其他任何特殊权利。版主的言行只代表其本人,版主有不符合论坛规则的言行,所导致的任何后果绿野网站不负任何责任。
1、版主的工作内容:
(1)负责版内的帖子整理,维持论坛秩序。
(2)回答有关版务的咨询,对讨论、活动进行引导。
(3)建设精华区,引导版面风格,提高版面水平等。
2、 版主权利
(1)版主对自己负责的工作拥有独立的权力,网站管理小组可以对版主工作给出指导意见,但不得强行干涉版主的工作。
(2)版主可以在网站定位的指导下对版块进行细定位,并在不违反绿野各项制度的前提下制定版面管理细则,但均须得到管理小组的认可(包括默许)。
(3)版主可以对违反版块规则发帖的网名进行私信(或公开)警告,禁止在本版块发言等处罚。
(4)对于涉及黄色、反动、污秽、人身攻击、屡教不改等严重违反论坛规则的网名,有权提请管理小组讨论删除其网名。
3、 版主义务
(1)版主在很大程度上代表着绿野形象,须语言文明,严禁出现违反网站原则和规则的行为,接受并执行管理小组和铁杆茶社的决定。
(2)版主有义务保证必要的在线时间,以正常履行版主工作。
(3)版主应该遵循版块定位对版块进行管理,对违反本版块规则的帖子进行删除、移动、修改等版主操作;任何版主操作需向当事人指出原因。
(4)涉及到本版管理的发言应该使用版主身份;原则上只允许在自己管理的版、网站建设版以及维护小组版使用版主身份发言。
(5)在版块帖子保留周期内进行删除和保留等整理工作,建立与更新维护该版块的精华区。
(6)维护版面秩序的稳定,避免发生争吵等失控局面;发生争执时需主持争执双方理智讨论,可以发表个人意见,但不得使用版主身份。

三、 管理和监督
1、网站对所有的版主操作(删贴、移贴、修改、保留)做自动记录,此记录公开。
2、版主的工作接受网友的监督,网友可在建设版对版主提出意见和建议。
3、网友如果对版主的某些操作有异议,可以进行申诉。
(1) 对版主操作有异议的当事人或其他网友,应首先与执行该操作的版主进行“交涉”,并详细说明交涉理由和要求。“交涉”应以私信、Email、电话、面谈等方式私下进行,严禁在论坛上公开对版主进行指责。
(2) “交涉”双方应在互相尊重、互相理解、互相协商的前提下就事论事地进行讨论,不得涉及人身攻击。
(3) 经与版主“交涉”,对处理结果仍有异议的网友,可自行到网站建设版进行申诉,申诉时应详细说明事件经过,关于此事件的讨论也在建设版中进行。网站管理小组将视情况决定是否受理申诉。
(4) 管理小组受理申诉后,在一周内作出最终裁决,当事双方需服从此裁决。
(5) 未经合理的申诉程序私自重新发布被版主所移动、删除、修改的言论,将被视为扰乱网站秩序,将有可能受到更严厉的处罚。
4、网友如果认为版主的工作不称职,可由3人以上联名对版主提出弹劾,弹劾需要给出详细事实依据。对于有效的弹劾提议,管理小组应立即开展调查,并进行投票决定,在7天内给出处理意见。因不称职行为遭弹劾成功的版主,半年内不得再次提出版主申请。
5、版主之间合作尽量自行协调解决,如果有管理理念冲突,可提交管理小组裁决。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=new&post_id=463684








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备注:以下为“北京版版主管理办法”2009年旧版,已于2010年9月25日停用,在此只做历史资料查阅


2009年5月,经铁杆提案投票通过了新的《绿野网站版主管理办法》,该办法适用范围为“北京绿野各版面”。其他版面帮助管理规则仍维持旧有版本不便。投票链接见:
http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=43591640
全文如下:

绿野网站版主管理规则(北京)

本《版主管理规则》只针对北京绿野各版面。
本文所指活动履历均指网站北京周末户外版正式计划活动。

一、 版主产生

1、 任何在本网站注册时间超过六个月,拥有本网站3次活动履历(申请山版版主具备5000米雪山攀登履历也可)的网友均有资格申请版主。(以申请ID注册时间为准)
    其中北京两个周末计划版版主另有要求如下:
a、本网站注册时间超过12个月.
b. 具备6次完整的1.5或以上级别户外活动领队经验,其中包括小五台、灵山、百花山、海驼、云蒙山几区域中任意两个区域的一日穿越活动领队履历和任意两区域两日宿营活动领队履历。”
2、 每个版块版主不应少于2人,不应多于5人。如人手不足,现任版主可提请增加本版版主。管理小组根据现任版主的要求以及整体管理需要,在网站建设版公布职位个数和要求,公开接受申请。
3。符合资格的网友可随时自行在网站建设版提出担任某版块版主的申请,申请需要:
(1)自我介绍与履历说明
(2)对申请版面的认识,可能的话谈谈自己的新设想。
(3)计划工作侧重点(参考版主工作内容)。

3、在申请提出一周内,管理小组成员在充分讨论后在铁杆茶社版进行表决。
4、新当选版主试用期为一个月,如果试用期间无人提出弹劾,原任版主也无不同意见,视为自动转正,否则管理小组将在试用期结束时为该版主是否转正进行投票。
5、每名网友最多可担任两个版块的版主。
6、任何申请失败的网友一个月内不得再次提出任何版块的斑竹申请。
7、根据版块的具体情况,管理小组在任命版主时通知其任期为半年或一年,可连任但不得超过三届,到了三届停一届,然后还可重新申请。管理小组在版主任期到前两周内提醒该版主是否申请连任,连任需要在建设版提出连任申请,申请中应对以往工作做一定的总结,管理小组对连任申请进行表决。任期到后一周内没有提出连任申请的,视为自动辞职。
8、版主在短时间内无法履行版主工作,需告知管理小组,以方便管理小组安排人员临时行使版主工作,避免出现管理真空。
9、版主长时间无法履行版主工作,需主动并尽量提前提出辞职,方便管理小组重新安排人选。如果版主在一个月内没上网且没有事先说明,视为自动离职。如果版主在两个月内没有做任何版主操作且没有解释,自动离职(建设版除外)。自动离职的版主,半年内不能再申请担当版主。
10、版主可以以各种理由提出辞职。提出辞职的斑竹有一个月的挽留期,一个月后该斑竹若仍未撤回辞职请求,管理员直接解除该斑竹的斑竹权限。

二、 版主工作
    各版块版主为绿野网站的志愿服务者,除有义务及权利对本版块进行日常管理外,不享受其他任何特殊权利。版主的言行只代表其本人,版主有不符合论坛规则的言行,所导致的任何后果绿野网站不负任何责任。
    版面版主不能擅自更改另一版主所做的管理行为。该版主间充分沟通协商,若有不同意见或理念冲突则遵循本版版主间少数服从多数原则,最后可提请管理小组做最终表决。

1、版主的工作内容:
(1)负责版内的帖子整理,维持论坛秩序。
(2)回答有关版务的咨询,对讨论、活动进行引导。
(3)建设精华区,引导版面风格,提高版面水平等。
(4)版主可以在本版范围内发帖对违反版规的计划及ID提出质疑,对确认违反版规事件在版面给予处罚。
(5)根据情况调整版规。

A. 版规调整流程
版主协商讨论版规调整
维护版公示讨论
建设版公示
B.版规最终解释权在该版版主
C.如该届管理小组成员未提出反对意见则视为通过,无需表决。如有异议则进行管理小组表决。
D.管理小组换届期间不接受版规调整。

2、 版主权利
(1)版主对自己负责的工作拥有独立的权力,网站管理小组可以对版主工作给出指导意见,但不得强行干涉版主的工作。
(2)版主可以在网站定位的指导下对版块进行细定位,并在不违反绿野各项制度的前提下制定版面管理细则。
(3)版主可以对违反版块规则发帖的网名进行私信(或公开)警告,禁止在本版块发言等处罚。
(4)对于涉及黄色、反动、污秽、人身攻击、屡教不改等严重违反论坛规则的网名,有权提请管理小组讨论删除其网名。

3、 版主义务

(1)版主在很大程度上代表着绿野形象,须语言文明,严禁出现违反网站原则和规则的行为,接受并执行管理小组和铁杆茶社的决定。
(2)版主有义务保证必要的在线时间,以正常履行版主工作。
(3)版主应该遵循版块定位对版块进行管理,对违反本版块规则的帖子进行删除、移动、修改等版主操作;任何版主操作需向当事人指出原因。
(4)涉及到本版管理的发言应该使用版主身份;原则上只允许在自己管理的版、网站建设版以及维护小组版使用版主身份发言。
(5)在版块帖子保留周期内进行删除和保留等整理工作,建立与更新维护该版块的精华区。
(6)维护版面秩序的稳定,避免发生争吵等失控局面;发生争执时需主持争执双方理智讨论,可以发表个人意见,但不得使用版主身份。

三、 管理和监督
1、网站对所有的版主操作(删贴、移贴、修改、保留)做自动记录,此记录公开。
2、版主的工作接受网友的监督,网友可在建设版对版主提出意见和建议。
3、网友如果对版主的某些操作有异议,可在建设版进行申诉。
(1) 对版主操作有异议的当事人或其他网友,应首先与执行该操作的版主进行沟通。双方应在互相尊重、互相理解、互相协商的前提下就事论事地进行讨论,不得涉及人身攻击。
(2)对处理结果仍有异议的网友,可自行到网站建设版进行申诉,申诉时应详细说明事件经过,关于此事件的讨论也在建设版中进行。网站管理小组成员将视情况决定是否受理申诉。
(3)管理小组受理申诉后,在一周内作出最终裁决,当事双方需服从此裁决。
(4)未经合理的申诉程序私自重新发布被版主所移动、删除、修改的言论,将被视为扰乱网站秩序,将有可能受到更严厉的处罚。

4、网友如果认为版主的工作不称职,可由3人以上联名对版主提出弹劾,弹劾需要给出详细事实依据。 对于有效的弹劾提议,管理小组应立即开展调查,并进行投票决定,在7天内给出处理意见。因不称职行为遭弹劾成功的版主,半年内不得再次提出版主申请。

――全文完――
  
 楼主| 发表于 2004-9-24 11:17:28 | 显示全部楼层

实名制实施方案

实名制实施方案

一、实名制的原因:
1、有利于维护绿野非商业化宗旨。
2、有利于自助户外活动的组织实施、意外救援、质量保证。
3、有利于更好的维护论坛秩序。
4、有利于绿野今后更广泛的民主。

二、实名制的具体实施方案

(一)申请与认证
1、认证内容(实名资料):
必填项:网名、真实姓名、性别、职业、手机号码、身份证号。
可选项:联系电话、家属联系电话。

2、认证方法
第一,开设专门用于实名申请、认证的“实名认证版”。
此版只有版主和论坛管理员才能看见所有贴子的内容,其他人只能看见自己贴子的内容和别人贴子的标题。通过实名认证的人在此版有跟贴的权限,没有通过实名认证的人只有发新贴的权限。

第二,第一批实名ID的产生。
全体铁杆、各版版主、系统管理员必须申请实名ID。方法:全体铁杆、各版版主、论坛管理员在实名认证版发贴进行申请并在申请贴子中公布所要求的实名资料,不需要有人担保,自动取得实名ID。 另外管理小组产生一个认证小组担任实名认证版版主。(有特殊原因无法申请的,请在“实名认证版发贴说明)

第三,普通绿野网友的申请与认证。
普通绿野网友想通过实名认证的可在“实名认证版”发贴申请,并在申请贴子中公布所要求的实名认证内容。申请人自己通过公开发贴或私下联系的方式找到三个已通过实名制认证的人做担保人,把自己的申请资料私信发给这些担保人,担保人再在“实名认证版”进行跟贴确认担保,跟贴中附上申请人资料。认证版版主核实担保人和申请人提供的资料是否一致,若一致则申请人通过实名认证。

第四,申请实名认证的同一用户,最多只能申请并取得一个实名ID(在保密方案下只能通过版主来把关)。

第五,“实名认证版”将对取得实名的ID进行统计,建立“实名ID”名单并置顶,名单中包括每一名实名ID的实名资料及三名担保人的实名ID,以方便对实名用户身份的确认,此贴子只有版主和论坛管理员能够阅读。同时在建设版建立“实名ID”名单并置顶,名单中包括每一名实名ID及三名担保人的实名ID,供绿野用户查阅。

第六,实名用户的实名资料如有变动,应将新的实名资料私信发给三个担保人(可以是原来的三名担保人也可重新找三名担保人),担保人确认后发给论坛管理员,如果三份资料内容一致,论坛管理员修改保存。

第七,对于实名用户的实名资料一般情况下不对外公开, 遇到特殊情况需要公开或查阅的,必须经五人管理小组表决同意后方可公开或查阅。但遇到如救援等紧急情况,论坛管理员及认证版版主有权公开或查阅。

(二)需要实名的版块及实名方法
1、绿野山版 请选择:
活动组织者必须实名,组织者有权要求参加者必须实名或实名者优先参加活动

2、装备论坛 请选择:
装备的转让者、推荐者及团购的组织者必须实名

3、周末户外活动版 请选择:
活动组织者必须实名,组织者有权要求参加者必须实名或实名者优先参加活动

4、周末休闲活动版 请选择:
活动组织者必须实名,组织者有权要求参加者必须实名或实名者优先参加活动

5、远期自助旅游版 请选择:
活动组织者必须实名,组织者有权要求参加者必须实名或实名者优先参加活动

6、网站建设版 请选择:
自愿实名

7、维护小组
实名制管理

8、铁杆茶社
实名制管理
自愿实名

(三)监督
任何绿野网友都有权对违反规定的实名ID进行监督,并有权在建设版投诉或委托投诉,要求取消违反规定的实名网友的实名资格,并列入黑名单,最终由管理小组表决处理。被取消实名资格的网友一年内禁止再次申请实名。

三、绿野广州、绿野巴蜀暂不实行实名制



四、实名制的正式实行需要实名用户达到100名以上后实施。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=new&post_id=628953

 楼主| 发表于 2004-9-24 11:18:49 | 显示全部楼层

绿野网站定位

绿野网站是供户外活动爱好者交流和提高的网络平台,有自己的原则和传统风格。网站为集体所有、集体管理,爱好者在赞同网站原则的前提下参与网站活动,包括对网站的管理和维护。

绿野对户外的解释:登山是指攀登3500米以上独立山峰,户外运动是指由登山运动派生出来的或是与登山运动有一定关系的运动。包括各种自然人工岩壁、冰壁的攀登、峡谷运动(漂流、溯溪、溪降……)、穿越(单日、多日、低海拔、高海拔……)、空中运动(滑翔)、山地自行车、滑雪(高山、越野、单板、双板)、洞穴探险等等。
在绿野按重要性和实际参与情况等排列是:
第一大类:爬山类:1、户外穿越,2、攀岩攀冰,3、登山;
第二大类:其他户外活动:自行车、滑雪等
第三大类:自助旅游。

网站目前活动的主流和基础是户外穿越,参加者目前集中在北京和广州。

网站定位在版块划分和定位以及网站管理等问题上得到体现。

http://lvye.7766.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=new&post_id=481548

绿野管理规则系列(20120531最后更新) mudplayer 2016-01-01
绿野原则 mudplayer 2004-09-24
绿野铁杆提案表决程序 mudplayer 2004-09-24
《绿野铁杆的产生和退出方案》(2009年2月13日更新) mudplayer 2004-09-24
管理小组选举方法 mudplayer 2004-09-24
管理小组工作方式 mudplayer 2004-09-24
绿野网站资源管理原则(草案) mudplayer 2004-09-24
绿野网站版主管理办法(北京以外版面) mudplayer 2004-09-24
绿野网站版主管理办法(北京版面),2010年9月25日通过表决 jjyfoot 2010-10-20
绿野网站版主管理办法(北京版面),2013年6月28日通过表决 成尔 2013-07-02
实名制实施方案 mudplayer 2004-09-24
绿野网站定位 mudplayer 2004-09-24
绿野网站管理体系(简略版) mudplayer 2004-10-15
绿野北京基金管理办法(20030729发布,20120302修订) jjyfoot 2010-01-18
相关内容:《绿野活动财务管理基本建议》,2006年10月25日通过。 jjyfoot 2010-01-24
《www.lvye.org网站通用罚则》 小李 2010-08-02
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