《大胆假设，小心求证》 俺信仰“大胆假设，小心求证”的科学精神。 但是，同样科学精神被不同的人相反地运用着，这也许也算是一种辩证法吧。也是社会科学与自然科学的的有趣结合。 在绿野网站，最近在网站建设版和维护小组版发生了一些质疑和争论， 同样是本着“大胆假设，小心求证”的科学精神， ——有的人假设人性本善、疑罪从无，没有证据就不怀疑山友、不处罚领队； ——有的人假设人性本恶、疑罪从有，没有证据就怀疑山友、处罚领队，还要求被怀疑和被处罚者证明自己的清白，否则就缺省判决。 俺要说“[b][color=FF0000]构筑绿野的基础是山友间的信任[/color][/b]”。 在人烟罕至、通讯不畅、交通断绝的山里，除了你自己就只有山友可以依赖。 在党、政府、社会组织、美国使馆、甚至所有的至亲好友都帮不上忙时，你身边的素昧山友却可能挽救你的生命！ 我们不惜一切地珍视山友见的信任，同时为了保证这份信任也要清除掉一些不值得信任的人，这就是绿野网站规则和处罚存在的本意。 所以，我们一般这样运用“大胆假设，小心求证”的科学精神： ——首先信任山友。 ——设定明确的雷区。 ——在信任的基础上，疑罪从无，没有证据就不处罚，没有直接触雷的不处罚。 ——一旦发现问题先私下充分地调查取证，取证落实再公开质疑，如果确认触雷则从严处理，给触雷者的信用记录上公开地记上一笔黑账。 ——对于多次触雷、黑账严重者驱逐出绿野。 大胆假设，小心求证——愿绿野越来越好！ 原帖链接： http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=44166212 【【【跟帖补充】】】 以下内容是回复0919草帽兄的帖子《清除的是不当行为而不是人》： http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=44166222 《长剑在喉、不避流矢》 根据帽兄的建议，俺们不纠缠于文字规则，而是认真讨论绿野的文化、标准和管理目标，以免舍本逐末，这很好！ ———————————————————————————————————————— 一、 对于活动管理，首先要解决有无的问题，然后才是不太好和更好的问题。 大队伍不利安全，集中组织责任和工作量，但这是不太好和更好的问题。 五一俺们就想走南太行，但几个队伍都人数不少，怎么办？不去玩了——那叫因噎废食。 如果版主的强行限制队伍，让大家没活动可玩，那么无论出于何种善良初衷，都不会得到山友们的认可。 二、 大队伍不好，但并非安全上的关键要素，回顾绿野及户外圈几次发生死伤事件的队伍，几乎没有因为人数太多造成的案例。 反之，如果因为版主强行限制人数，逼得大家去跟一些不值得信任的领队组成小队伍，反而可能造成安全事故。 所以，作为成熟的户外人，俺宁可跟A领队的38人的大队伍、忍受其中的混乱和不便，也不去跟B领队的8人的小队伍、冒着被其带入险境的风险。 三、 俺做周末计划版版主时，效仿的是之前的mudplayer、毒虫、门神等老版主，更多地是采用劝导、警告、公开风险提示、甚至自己跟队保障等方式保证队伍安全，而非禁止和处罚——多年实践证明、这样效果很好，大家玩得很高兴，山友间关系很融洽。 原帖链接： http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=44166236