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（11）铁杆，ORG的: 无疆界 2005-6-2 12:34; 受老赵哥提示――关于ORG铁杆的个人看法作者无疆界时间 2004-11-01 15:33:55 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?post_id=977329&id=adminboard&view=1 关于ORG铁杆的个人看法作者无疆界时间 2004-11-02 10:20:27 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?post_id ...; 个人分类: E 杂感|8 次阅读|0 个评论

（10）建设也要分类认同: 无疆界 2005-6-2 12:34; 绿野在建设版的只是一小撮人而已黄金狮子 04-11-10 18:20:21 然也：）作者无疆界时间 2004-11-11 08:13:18 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?view=1&post_id=987183 建设版不仅用来“建设”，更多是一个仲裁流程中的环节，一种管理手段建设版的“建设作用”不能说没有， ...; 个人分类: E 杂感|23 次阅读|0 个评论

（09）我对绿野小团体的理性认识: 无疆界 2005-6-2 12:33; 我对绿野小团体的理性认识作者无疆界时间 2004-07-05 21:38:16 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?post_id=874538&id=develop&view=1 随着绿野规模的扩大，陆续出现一些或明或暗的小团体，到底是好事还是坏事，绿野管理层到底应该如何应对，我想从经济与管理角度简单分析一下。 1、从经 ...; 个人分类: E 杂感|13 次阅读|0 个评论

（08）驴鸣我爱听: 无疆界 2005-6-2 12:33; 《驴鸣我爱听》――答摩西之二作者无疆界时间 2004-04-28 18:56:34 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?post_id=791258&id=develop&view=1 摩西：你好！你的“群驴宣言”还是很有趣的，也下了不少功夫，亦庄亦谐，进可为绿野的基础制度框架开篇奠基，退可得MM一笑――但好象效果一般 ...; 个人分类: E 杂感|14 次阅读|0 个评论

（07）收银机: 无疆界 2005-6-2 12:32; 《答案就在咱绿野》――答摩西之一作者无疆界时间 2004-04-28 18:53:55 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?post_id=791257&id=develop&view=1 看来摩西同学比较替我担心：“唉！你把现象上升到理论，但建法的重点是什么。美国宪法在没有理论纲领下建立，而我们国家的理论家很多、写的东西 ...; 个人分类: E 杂感|16 次阅读|0 个评论

（06）绿野的顾客: 无疆界 2005-6-2 12:32; 对于顾客来讲。他必须认同自己是在接受一个非营利组织的服务。当然从某种角度可以说，其实接受这种服务已经是对这个组织的一种客观的支持，如果能够积极献计献策则已经属于服务公益了。但是由于顾客不直接参与这个组织的具体经营管理（并不了解一些内情信息，更缺乏设身处地的经营管理意识――否则很可能成为成员了），因此 ...; 个人分类: E 杂感|19 次阅读|0 个评论

（05）员工与顾客: 无疆界 2005-6-2 12:31; 无论是麦当劳还是绿野，其文化来自机构的历史积累、也来自与顾客的双向互动――但是，在这种双向互动的关系中，顾客与员工的作用是绝对不同的：顾客对机构的影响是宏观的，如SPRING 所言“用脚投票”；顾客对机构的影响是滞后的，因为可以选择自然不必为“这一家”操心；顾客对机构的影响是间接的，再好的建议也必须通过机 ...; 个人分类: E 杂感|18 次阅读|0 个评论

（04）分类认同: 无疆界 2005-6-2 12:31; 我认为绿野目前的运营管理中最“实际”的问题是缺少“分类的认同”――也就是绿野社区内“成员”、“雇员”、“顾客”这3类角色各自的认同（他们之间的区别其实远远大于ORG和INFO的区别！）对于成员来讲。他必须认同自己是一个非营利组织的成员，认同自己在认认真真地从事着一件公益事务。否则就会出现摩西同学一边积极呼 ...; 个人分类: E 杂感|18 次阅读|0 个评论

（03）中心思想在这里：P: 无疆界 2005-6-2 12:30; 中心思想在这里：P 作者无疆界时间 2004-04-23 05:51:37 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?post_id=785252&id=develop&view=1 看来，《绿野VS麦当劳》是不太成功的一出,现在只好直接猛敲黑板了――看，中心思想在这里:P 1、拿绿野与麦当劳相比的目的――提出“成员”、“雇员”、“顾客 ...; 个人分类: E 杂感|10 次阅读|0 个评论

（02）绿野VS麦当劳: 无疆界 2005-6-2 12:30; 《绿野VS麦当劳》――与摩西、城南、也曾讨论作者无疆界时间 2004-04-22 19:58:31 http://www.lvye.org/modules/lvyebb/viewtopic.php?post_id=784176&id=develop&view=1 城南同学一直关心绿野管理机构的问题及其改进，摩西同学则关心绿野人的各种心态――我在思考这两个问题时，忽然发现，它们其实是同一 ...; 个人分类: E 杂感|11 次阅读|0 个评论

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