请教关于社保-退休工龄的问题

小梨子

老爸66年参加工作，68年参军入伍，那个年代都是3年转正，所以在部队里也没法转正。算起来，现在工龄都有四十多年了。最近在办理退休手续，劳动局的人非说他的工龄只能从68年算起，没转正那两年不算。
想请假下专家：
1、老同志的工龄都怎么计算，对退休工资有什么影响？
2、入伍前参加工作还没转正能算工龄吗？
3、下岗以后，退休之前这段时间还计算工龄吗？
以上这些有没有什么相关政策或说法呢？
非常感谢非常感谢！！！

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魔法百合
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小梨子

老爸的档案里66年～68年那段没有招工单，但是在单位填过表格，从部队复员后，去了另一家单位，在另一家单位的审核表里也有这一段时间的履历。
劳动局的人说也认可这段工作经历，但是因为这一段没转正，所以不能算入工龄。这种说法有道理吗？有没办法能解决呢？半个世纪过了，以前的老单位几乎都没了，管事的人很多都过世或者搬走了。

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魔法百合
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小梨子

我也上网查了查，似乎就是连续工龄和视同缴费年限之间的关联。也就是说我老爸这个问题其实关键就是怎么算连续工龄的问题，不知道我理解对不对？
66~68年在食品公司，学徒身份实习
68~72年左右入伍参军
68年起开始算是没有问题，劳动局就是这么算的。但是查不到入伍之前未转正的工作算不算入连续工龄。只有一个说法是如果因“个人原因（如辞职、不辞而别、被除名、被判刑等原因”中断工作，过去的工龄要被清零。但是入伍好像不应该属于这里面，不知道该怎么判定的。
另外还有一个，我爸参加工作和入伍时均还不满18岁，这个会不会有影响？
非常感谢！

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魔法百合
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