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作为一个倡议活动的(领队?),应该如何挑选队员?

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楼主
发表于 2007-3-12 21:57:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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每一个帖子都说,倡议者有挑选队员的权利。但是作为一个为别人提供路线强度等信息的倡议者,你是如何挑选队员的呢?
前几年的时候,也是这条线,也是一样的过膝的大雪,一位牛人(呵呵,没有别的意思,现在也是比较崇拜的一个牛人)倡议帖子里写的是:1.0,FB,欢迎新人。结果,竟然有一个MM穿半高跟的皮鞋参加,队伍体力差距非常大,结果下到柏峪已经是将近10点。不出事也是万幸啊,可是,很难每次都是万幸。
建筑上都讲究安全系数,意思是一根柱子实际承压为1000单位的话,那1.5的安全系数就是保证能承压1500,这样才能保证应付意外情况。
同样道理,绿野的领队和队员们自己的体力、经验、装备方面的安全系数是多少?0.2?0.3?0.5?
小倩也许是0.5,夏子也许是0.5。
希望每个人出去的时候都能知道,自己应付意外情况的安全系数是多少。
我也曾经出过事,没成个高位截瘫、内出血什么的到今天还非常庆幸。希望大家都能真正的重视起来。那小倩、夏子还留下了些许意义。  

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沙发
发表于 2007-3-12 22:14:48 | 只看该作者

挑选队员只是最初始的,防范危险,还要看活动实际组织的过程。

挑选队员阶段,由于对某些队员不了解,只能通过履历初步决定。
最重要的还是领队,对活动计划的难度有一个比较准确,或者说宁愿大而不能小的估计。在实践阶段,也要观察队员的情况,还有天气,路况等等来决定活动的具体实施,是否下撤,或者改线。

一般到需要救援,或者急救地步,已经是听天命的地步了。

在每次奔去救援的路上,我都是感到万分的焦急和彷徨。在你出事那次,我在黑暗的西沟,独自一人坐在一个大石头上,为救援前队和山庄的后方做联系的中继,心里自己唱着那首《希望》,不时的呼喊前方队员的时候的心情记忆犹新。



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板凳
 楼主| 发表于 2007-3-12 22:19:29 | 只看该作者

恩,同意。最初始的都做不好,后面一定是一团糟。

我的意思就是领队应该在考虑正常难度的情况下,慎重考虑一些突发意外,用比正常经验更高的标准去确定队员。履历挺重要,最近活动频率也挺重要(估计没有人收我了,周日灵山队就没收,好久不怎么活动)。
绿野一直都是生活里重要的一部分,可是受了绿野不少恩惠,真正为绿野做的不多。惭愧
  

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地板
发表于 2007-3-12 22:25:13 | 只看该作者

一个领队应该有的

个人认为一个领队应该有非常强烈的责任感,有对你要走的路线有较多了解,有较好的组织及应变能力。
夏子的不幸逝去,给我们再次敲响警钟。
只是一己之见

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发表于 2007-3-12 23:01:48 | 只看该作者

即使在如何挑选队员也会有意想不到的时候..

领队应该是认真挑选队员,,但是...总会有意想不到的时候
[sign]生活让我们变的聪明
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发表于 2007-3-12 23:30:20 | 只看该作者

意外是避免不了的,如何应对意外,才是体现人价值、能力的时候

  
来自旧版论坛的签名莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行,竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?
一蓑烟雨任平生。
作为一个倡议活动的(领队?),应该如何挑选队员? 火流星 2007-03-12
挑选队员只是最初始的,防范危险,还要看活动实际组织的过程。 慕澜 2007-03-12
恩,同意。最初始的都做不好,后面一定是一团糟。 火流星 2007-03-12
一个领队应该有的 david.yc 2007-03-12
即使在如何挑选队员也会有意想不到的时候.. helen1 2007-03-12
意外是避免不了的,如何应对意外,才是体现人价值、能力的时候 baresi 2007-03-12
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