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虽然Mef对铁杆身份的理解有所争议,但事实上目前铁杆茶社唯一可确认的作用就是代表广大网友行使决策权。
因此任何长期积极参加绿野活动的人都有资格成为铁杆,并应扩大铁杆数量来获得广泛的代表性;同时应将网站管理的职能与铁杆制度剥离。
无论如何,个人不赞成以任何个人理念来甄选铁杆成员――除非此种“理念”是经全体现任铁杆通过并写入申请铁杆的基本资格。
建议铁杆们充分讨论后废除铁杆的选拔制(选拔就难免要对“理念”进行甄别,甚至出现结党现象),而采取准入制――符合某种条件者自动获得铁杆身份。
同时对铁杆茶社与管理小组的关系重新定位:
1、由铁杆选出管理小组;管理小组需有明确日期和施政目标。
2、由管理小组负责管理网站的一切事务,铁杆不得随意干涉。
2.1 技术维护(技术小组);
2.2 绿野文化建设(版主委员会,3名义工牵头)
2.2.1论坛管理
2.2.2户外资料编辑及静态页面维护
2.2.3论坛活动策划(游记图片月评、户外活动讨论等)
2.3 户外活动服务(户外专家委员会,3名义工牵头)
2.3.1北京户外活动咨询服务(私信邮件等方式)
2.3.2绿野活动评价及纠纷处理(只给出建议)
2.3.3救援机制
2.4 财务管理(财务小组,2名义工牵头)
3、铁杆可对管理小组之工作效能进行监督,并有权提出质询,但需经铁杆茶社通过后方可要求管理小组作出解释。
建议尚未辞职的铁杆们继续努力。 [sign][blue]
让我们的痛苦成为透明的痛苦
让我们的欢乐成为透明的欢乐
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