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有人了解众筹吗?

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发表于 2015-8-9 17:27:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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有什么要求?
怎么个程序?

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发表于 2015-8-10 08:04:40 | 显示全部楼层

两个建议

这一阵子没少上法律课,略知一二。关于众筹,两个建议,
第一,找专业律师和财务人员来制订,主要是有实践经验的律师,千万别省这个钱。省钱的结果,就是西少爷肉加馍后面的结果。
类似的例子也很多,可以百度。
曾有专业律师分析过西少爷当初众筹的协议,如果当初有严密的条款制订,后面的情况其实可以避免。这里术业有专攻,不仅要找律师,还一定要找这个领域的律师。

第二,即使是众筹,也一定要保证一个人的绝对话语权,必须最后有一个人可以拍板定夺,别人有不同意见,也要听这个人的。不这样做的中国企业,往往是互相扯皮,效率低下,决定一件小事都很艰难。
查下新东方三巨头各占新东方多少股。当年俞是大头,多少忘记了,徐小平和王强各是10%,当然还有其他人的一些股份,俞也从自己的股票中拿出一些做后来加入的员工期权。但肯定俞是有决定性话语权的(我没有看完《中国合伙人》,不知为什么那部片子别人推荐我后尝试看两次都是看到一半就实在看不下去的感觉)。这些内容可以从徐自己的演讲中找到。而刘强东和马云高明就高明在这里,他们的股权被资本不断稀释,但是事先拟定的条款仍然保证了他们的话语权。这样他们即使不在公司中占有很多股权,也一样能把握公司的发展方向。
附带说下,有决定话语权的人,不一定是出资最多的,但确实得是这个项目的灵魂人物,他最有激情来做这件事,而不仅仅是为了钱来做事的。
从0到1,会是一个个问题解决了,又有一个个新的问题出现。成事的艰难是常态,如果只是出于钱的考虑,是做不下去的。只有心中有做事的愿望,而不只是一种赚钱的愿望,才会在面临困境,甚至似乎是绝境的时刻,想尽办法去突破困境。这也是创业者和打工者心态上最不一样的地方。
当然光有激情还是不够的,作为灵魂人物,他必须有相应的其他能力相配,并承担相应的职责和风险。

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发表于 2015-8-14 10:51:50 | 显示全部楼层

本质还是民主OR民主集中制或者说集权,哈哈。。。

有人了解众筹吗? 宽天云 2015-08-09
两个建议 悠远 2015-08-10
本质还是民主OR民主集中制或者说集权,哈哈。。。 雨落听风 2015-08-14
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